Cuir artificiel de canapé ignifuge à haute élasticité

Fu'an Synthetic Materials Co.,Ltd. a été créée en août 2007 avec un capital social de 28 millions de RMB. La société compte actuellement 137 employés, dont 46 membres professionnels de l'équipe de R&D (dont 19 membres du personnel de R&D de base).
L'entreprise dispose d'une structure organisationnelle solide et d'un système de gestion moderne, elle dispose de plusieurs départements de production, de technologie, commerciaux et fonctionnels et d'un système complet d'ateliers de production. La valeur de production annuelle de l'entreprise est de près de 200 millions de RMB et le chiffre d'affaires total en 2023 sera de 123,586 millions de RMB, avec un ratio actif-passif de seulement 14,6 %.
Les entreprises se concentrent sur la fabrication de plastique léger, spécialisée dans la production de cuir synthétique écologique et de cuir artificiel, avec une capacité de production annuelle de 20 millions de mètres carrés. Les produits couvrent le cuir d'ameublement de voiture, le cuir de vêtement, le cuir décoratif, le cuir de chaussure, le cuir de bagage, etc. Plus de 100 variétés. Les produits de base « cuir synthétique écologique » et « cuir de décoration environnemental » (produits de haute technologie de la province du Jiangsu, produits de marque célèbre, initiative nationale), largement utilisés dans l'intérieur automobile, la décoration haut de gamme, les sacs, les chaussures et les vêtements, le transport (grands avion/intérieur de train à grande vitesse) et d'articles de sport et d'autres domaines. Le marché couvre 17 provinces/villes/régions autonomes dans 58 villes au niveau de la préfecture et est exporté vers l'Europe, les États-Unis, le Japon, la Corée, l'Asie du Sud-Est et Hong Kong et Taiwan.
La société a obtenu les certifications 3C, ISO/TS16949 et du système de gestion de la propriété intellectuelle, et a été classée entreprise cloud quatre étoiles dans la province du Jiangsu, jetant ainsi une base solide pour une gestion moderne. Dans le même temps, l'entreprise a mis en place un mécanisme de « double contrôle et double prévention » pour la sécurité du travail, formulé des systèmes de gestion complets et des mesures de secours d'urgence et assuré l'absence d'accidents en matière de sécurité du travail pendant de nombreuses années.